随着城市经济的不断发展，城市之间的竞争也相对激烈。许多城市希望通过留住人才来维持经济稳定发展，所以现在有了人才安置政策，主要是通过这种方式留住人才，那么哪些条件的人可以满足人才落户政策呢？

人才落户政策可满足以下条件：

1.享受国务院特殊津贴和省级以上专业技术拔尖人才。50岁以下，具有高\级专业技术职务或硕士以上学历。

2.男性年龄50周岁、女性45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期限或签订劳动合同三年以上，已履行一年以上的，用人单位应当按照规定缴纳一年以上的养老保险费。

40周岁以下，本科以上学历或大专以上学历就业期满三年的(按规定缴纳养老保险费满三年的)。

3.干部、员工因工作调动需要迁移户口的，可以依靠组织、人事、劳动和上级主管部门的转移通知和迁入单位的接收证明，到迁入单位的户口所在地派出所，由派出所内勤民警发给《户口准迁证》。

为什么各地都搞人才引进？

如果你深入研究，你会发现这并不难理解，因为吸引人才落户和就业的是高端人才或技能型人才，他们急需或缺乏经济和社会发展。如果一个城市想要发展，它必须与人才分不开，因此它必须提高一个城市对人才的吸引力。尽管这些人才将来肯定会成为购房者或租房者。

然而，意义的起点是不同的。我们应该明确，引进人才的目的和意义不是让他们只买房或租房。真正的原因是让人才在这座城市施展才华，实现理想，发展产业，造福城市，同时安居乐业。

由此看来，人才政策带来的人口增长对城市房价有一定的影响，但在国家宏观调控下，未来房价将越来越稳定，以上就是哪些人可满足人才落户政策？全文介绍，希望对大家买房子有一定的帮助。